2022年8月2日，吉盛公司2022年度上半年经营运行分析会议在集团会议室召开。                   

公司党委书记、董事长王喜东指出，这次会议把公司上半年经营情况讲得很清楚，摸得很透彻，全体参会人员加深了对公司情况的全面了解。他强调：一是全体员工要增强时时放不下心的责任感。这是政治要求，也是对每一位员工基本的素质要求。大家要扛起责任，付出努力，特别是在公司改革发展的特殊时期，更要心中想着责任，放不下责任。心中想事，琢磨事，形成攻坚的合力。二是狠抓执行落实。工作要着实着细，抓到位，对工作要有主动性。保持“严新细实”工作作风，领导班子带头传导责任与压力，定期开展调度协调。布置的工作要及时反馈，特别是日常的调度工作，克服痛点，打通堵点，真正发挥“上行下效”的整体意识。三是合力攻坚克难。要勇于担当，齐心合力，及时补台，主动靠前。吉盛好大家才会好，公司每一位员工都要爱司如家，热爱吉盛，珍惜吉盛，心往一处想，劲往一处使，形成群策群力共谋发展的强大合力和良好氛围。

吉盛公司领导班子成员、各部（室）负责人和盛融公司、铁投公司、盛泰公司、盛汇公司有关负责同志参加本次会议。