2023年4月7日下午，吉盛公司在13楼会议室召开第一届第5次员工大会，专题审议了重新制定的《吉盛公司员工薪酬管理办法》和《吉盛公司员工绩效考核管理办法》，公司本部全体员工参加会议。

会上，人力资源部对《吉盛公司员工薪酬管理办法》和《吉盛公司员工绩效考核管理办法》进行了详细的说明和解读。随后，会议以举手表决方式通过了两个《办法》。

近年来，吉盛公司不断健全完善薪酬激励约束机制，审议通过的新版薪酬和绩效考核管理办法与公司经营实际更加紧密结合，能够满足公司转型发展需要，也能够充分调动员工工作的积极性和主动性，确保公司战略目标和年度经营指标与员工的工作业绩全面挂钩，客观评价部门工作效果及员工的工作能力，激励公司各部门员工踔厉奋发、扎实工作，为吉盛公司转型高质量发展贡献力量。