规章制度作为一个公司治理体系的重要组成部分，是实现高水平发展的重要保障。盛融公司将完善规章制度体系作为推进依法治企的重要举措，以公司章程为统领，按照公司部署要求，7月上旬开始，公司各部门以“一二三四”战略中的“风控优先、规范治理”为指导思想，本着“组织有框架、岗位有分工、分工有职责、职责按流程、流程有制度”的原则，在原有制度的基础上，以流程梳理为突破口，开展了以章程为核心的层次清晰、内容规范的规章制度体系建设活动。

本次活动，盛融公司各部门共梳理各类制度、办法、细则100余项，并由公司常法对新制定的规章制度进行法律审查，确保规章制度的合法性、规范性，全面落实盛融公司“基础建设年”的主题要求。