为了切实提高全体干部员工保密意识，夯实保密工作基础，筑牢安全保密防线，吉盛公司认真组织开展保密自查自评工作，进一步提升保密工作规范化水平。

一是加强制度建设，强化责任落实。公司根据《保守国家秘密法》及其实施条例以及《机关、单位保密自查自评工作办法》，结合工作实际，制定了《吉林省吉盛资产管理有限责任公司保密自查自评工作办法》，为保密工作的开展提供制度遵循。坚持保密委员会议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，将公司保密工作及保密自查自评工作纳入考核体系。

二是突出重点环节，强化保密措施。以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点进行自查自评。按照公司、公司各部室、全体工作人员3个层面，对照保密自查自评标准及程序，逐项落实自查自评内容，确定实有评分项目计算分值，并将评分表上报公司保密委员会。做好涉密岗位登记，要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项，抓实涉密人员管理。由点及面，利用保密自查工具，开展了全公司电脑自查自检工作，根据发现的问题及时进行整改，从终端筑牢保密防线。

三是巩固自查成果，提高保密意识。通过自查自评，以新形势下保密工作新要求为遵循，细化工作措施，强化警示教育，时刻敲响保密警钟，切实巩固自查成果。

下一步，公司将以保密自查自评工作为契机，进一步强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，推进保密工作常态化、制度化、长效化，切实将保密工作落实到各项工作中去，不断推动公司安全保密工作再上新台阶。